Las cosas importantes de la vida…

Hoy os quiero pedir que me dejéis un rinconcito para poder dedicar este post a la persona más importante de mi vida. Y es que muchas veces no nos damos cuenta de que estas personas son las que tenemos más cerca. Sí, probablemente lo sabemos, pero son demasiadas las veces que nos olvidamos de ello. Nos demuestran día tras día lo mucho que nos quieren, sin esperar la mayoría de las veces nada a cambio, y, pase lo que pase, siempre están ahí. Es probablemente por eso que con el paso del tiempo, muchas veces, demos menos valor del que realmente tiene a su presencia en nuestras vidas.

Y es que hoy es uno de esos días en los que me siento especialmente afortunado y orgulloso de tener la mujer que tengo. Son diarios los motivos que me da para sentirme así, pero hoy quiero hablaros de ella, por primera vez, en este blog.

Ana es una mujer maravillosa que hace unos años decidió, por el amor que me tiene, cargar a su espalda mi discapacidad. Además de compartir la vida comparte conmigo todos los esfuerzos que suponen el hecho de no ver. Y es por ello que, además de un enorme agradecimiento, siempre voy a tener con ella un eterno sentimiento de deuda.

Gracias por ser cómo eres y por estar ahí.

Ana: te quiero.

¡Ah! Y gracias a vosotr@s por permitirme esta licencia.

Dos discapacitados protagonizan una serie televisiva

www.cronicasocial.com.

“Las cadenas de televisión que integran la Forta comenzarán a emitir próximamente la nueva serie de enredo "En buena compañía", en la que tienen
un papel destacado dos personajes con discapacidad.

La serie, protagonizada por Toni Cantó y Eva Santolaria, refleja las inquietudes diarias, los desafíos, las ilusiones y las contradicciones de una pareja
que afrontará la paternidad rompiendo todas las barreras de los convencionalismos.

Además, cuenta con la presencia de dos personajes con discapacidad: Montse, interpretada por Vanesa Rasero, es una amiga ciega de la protagonista y recepcionista
en una agencia de publicidad; y Begoña, que va en silla de ruedas, y a quien da vida Elisa Matilla.

Las actrices han contado con la colaboración de personas con discapacidad gracias al apoyo de la ONCE y su Fundación, que a través de sus vivencias y anécdotas
han contribuido a enriquecer el guión de la serie, y han servido de inspiración a las actrices.

Para Alberto Durán, presidente de la Fundación ONCE, que estuvo presente en la presentación de la serie, "es una buena noticia que por primera vez haya
personaje con discapacidad de forma normalizada en toda la trama de una producción de ficción española. Si el 10% de la sociedad española tiene discapacidad,
las producciones deben de reflejar esta realidad", afirmó.

El calendario de emisión comenzará en Castilla y La Mancha a partir de hoy mismo, siguiéndole Asturias y Aragón, desde el 17 de septiembre, País Vasco y
Extremadura el 18, Canarias el 21, e Islas Balear es el 23. Madrid, Murcia, Valencia y Andalucía iniciarán las emisiones a finales de mes cuando comience
oficialmente sus respectivas programaciones. Respecto Cataluña y Galicia se plantean la emisión para más adelante al tratarse precisamente de comunidades con otro idioma, que requieren no sólo traducción
sino una adaptación completa.”


*Es una noticia aportada por Meraysa. ¡Gracias!

Teorías conspirativas

Ayer, un año más, volvimos a asistir a los actos conmemorativos de los atentados del 11S a las Torres Gemelas de Nueva York. Y como últimamente, la exaltación de la guerra contra el terrorismo y el “todo vale” –la violación de la intimidad de las personas, los ataques preventivos, saltarse la legalidad internacional, etc.- para evitar que el enemigo nos ataque fueron los ejes centrales de todos los discursos.
Y es que, ante la persecución obsesiva de este objetivo, cada día creo más verosímil aquellas teorías conspirativas que señalan directamente a la administración Bush como instigadora y responsable de los atentados. Dicen quienes apoyan estas teorías que fue el propio gobierno norteamericano quien preparó los mencionados atentados para poder justificar así los ataques y la intervención en países orientales, en los que se tienen o quieren tener grandes intereses económicos. Baste como ejemplo la participación mayoritaria de empresas estadounidenses en la “reconstrucción de Irak” y, principalmente, el control de las explotaciones petrolíferas del país.

En esta ocasión publico uno de mis últimos artículos, escrito para la revista electrónica de la Fundación Prevent. Además, de esta forma vais a empezar a conocerme y sabréis de qué trabajo, así como mi opinión sobre una de las cuestiones más complicadas en mi vida, como en la de casi todas las personas con discapacidad: encontrar un empleo. ¡Espero que os guste!

“UNA APUESTA GANADORA

Eduardo Serrano
Periodista y comunicador

Más allá de los incentivos fiscales y las ayudas económicas de la Administración y las distintas instituciones, la inclusión de personas con discapacidad en las plantillas de trabajadores de nuestras empresas, hoy representa una apuesta segura por el compromiso, la formación, el esfuerzo y la lealtad del trabajador. ¿Qué es lo que se busca si no, a la hora de contratar un empleado?

“Sólo queremos una oportunidad para poder demostrar que somos tan o más profesionales que cualquier otra persona.” Esta es la mejor forma de resumir el sentir de miles de personas con discapacidad en España que, tras años de formación, buscan insertarse, como el resto de ciudadanos, en el mercado laboral.

Nuestra situación, nos hace poder entender esas iniciales reticencias que, quién no ha tratado a un discapacitado, puede tener. Evidentemente, es normal tener miedo a lo desconocido: ¿a quién no le ha sucedido alguna vez? Pero, una vez superados esos temores, son cientos los ejemplos que tenemos de personas altamente satisfechas con el rendimiento de los empleados discapacitados.

Pero a diferencia de otras muchas apuestas, en ésta, todos jugamos sobreseguro. Gracias a las ayudas de la Administración (exenciones en los costes de la Seguridad Social del trabajador o subvenciones a fondo perdido de hasta 4.000 euros, entre otras); el apoyo económico y material de, afortunadamente, cada día más instituciones privadas, y la existencia de programas de integración laboral como el de Uno Más, de la Fundación Prevent, hacen que la contratación de una persona con discapacidad sea rentable para su empresa, desde el primer día.

Y si de correr riesgos se trata, nuestros empresarios saben de esto más que nadie. Pero en este caso, como pueden comprobar, el riesgo es casi inexistente. En todo caso, es evidente que con la contratación de una persona con discapacidad el riesgo es mucho menor que ante cualquier otro trabajador. Eso sí: se trata de una cuestión que, en unos pocos días tras la incorporación del trabajador discapacitado, forma parte del pasado. Como dijo no sé quién –permítanme la ligereza-: “quien lo prueba repite”.

Pero, no nos engañemos, además, existen otras cuestiones, de gran importancia para el devenir de cualquier empresa, como pueden ser la rentabilidad por imagen social que se obtiene con la contratación de personas con discapacidad. Al fin y al cabo, se trata de un negocio y, como tal, un buen empresario trabaja para maximizar sus beneficios. En todo caso, con la contratación de este tipo de personas ganamos todos.

Sirva mi caso, si me lo permiten, como ejemplo de un profesional formado y con una amplia experiencia en diversos campos, capaz de insertarse perfectamente en este exigente y cualificado mercado laboral nuestro. Ciego y periodista de vocación, ya en la facultad de Ciencias de la Comunicación tuve que luchar contra ese tópico del “qué hace un chico cómo tú en un sitio cómo este”.

Sin ir más lejos, en el sector de los medios de comunicación, he tenido la gran fortuna de trabajar varios años como redactor y locutor en Onda Cero Radio, he presentado programas de contenido social para televisiones locales y, actualmente, colaboro esporádicamente como periodista freelance, especializado en asuntos económicos, en diarios y publicaciones de prensa escrita, como La Vanguardia o el Avui, entre otros.

Pero además, como gestor y empresario, también he hecho mis pinitos. Durante casi cuatro años he dirigido y gestionado un centro de la ONCE en Mollet del Vallés (Barcelona), en el que existía a mi cargo una plantilla de más de 100 empleados y se ofrecía servicios a más de 500 discapacitados. Durante dos años, también he tenido la oportunidad de estar al frente de un negocio de mi propiedad: una pequeña empresa de servicios de comunicación para pymes.

Y en el sector comercial, además de las responsabilidades comerciales como mando intermedio encargado de la gestión y venta de los productos de juego de la ONCE en la comarca del Vallés Oriental, más recientemente he trabajado como comercial telefónico para la venta de suscripciones a publicaciones, aplicaciones informáticas y bases de datos.

Como ven, a mis 31 años puedo presumir de una dilatada y fructífera vida laboral, en la que siendo consciente en todo momento de cuales son mis limitaciones –porque claro que sé que las tengo- y sabiendo qué puedo y qué no puedo hacer, he sabido asumir todo tipo de retos y responsabilidades con el convencimiento y la garantía hacia todos los empleadores de mi mayor esfuerzo.

Mi caso es sólo un ejemplo. Son miles las personas que, a pesar de su discapacidad, se han formado en todos los campos de la vida para poder desarrollar perfectamente una magnífica labor como trabajador de cualquier empresa, por grande o especializada que sea. ¿Qué más necesita para confiar en nosotros? ¿Qué pierde, entonces, por intentarlo?”







Agradeceré vuestras opiniones…

Hola a tod@s. Soy Edu, un joven de 31 años, que desde mi “refugio”, muy cerquita de la ciudad de Barcelona (España), quiere compartir con los navegantes del ciberespacio momentos y reflexiones del día a día. Aunque, evidentemente, aquí se puede hablar de todo –con respeto, claro está, pero de todo-, mucho me temo que un asunto muy recurrente en este blog va a ser la situación de las personas con discapacidad o con una minusvalía (cada uno que se quede con el término que prefiera) y su situación ante los diferentes aspectos de la vida cotidiana.

Y es que, no se trata de que yo tenga una fijación especial con este asunto, si no que quien os escribe padece una discapacidad. Desde los catorce años soy ciego y, evidentemente, como os podéis imaginar es algo que ha determinado mi forma de vivir y mi forma de “ver la vida”. Eso sí, el hecho de ser discapacitado no me ha frenado a querer disfrutar de la vida con la normalidad que lo haría cualquiera de vosotros.

Finalmente, os quiero agradecer tanto vuestro tiempo como todos aquellos comentarios que queráis hacer en este humilde blog.




“Trata a los demás como te gustaría que te tratasen a ti.”